导语：近日，baidu官方公布，其面向顶尖人材的招募与造就规划——AIDU规划，已经进级为集团人材成长项目。 近日，baidu官方公布，其面向顶尖人材的招募与造就规划——AIDU规划，已经进级为集团人材成长项目。据先容，AIDU规划以解决AI范畴的前瞻或者冲破性难题为起点，于全世界规模吸引顶尖校招技能人材，筛选及造就baidu集团技能领甲士才。AIDU规划始在2017年，降生至今吸引了无数高校学子插手，不少人已经经成为baidu焦点项目的卖力人。 baidu方面先容，集团高管将介入到AIDU规划的口试环节，AIDU规划的薪酬方案也周全晋升，属在年夜厂顶尖人材规划TOP级付薪程度，且“薪酬无尚限”。进级后的AIDU规划，具备“带教、反馈、交流、培训”四位一体的立体化造就系统，由集团高管担当Mentor，同时实施“双引导人”模式，即技能委员会专家担当技能引导人，营业专家担当营业引导人，于技能深度与营业实践上赐与全方位引导。 对于此，有业内子士阐发，baidu这次进级AIDU规划，与其AI营业团体发作后对于人材的需求激增有关，这也象征着baidu的“持久主义”战略、尊敬技能的构造文化正迎来价值兑现。于营业进展方面，近期，baidu发布文心年夜模子5.0正式版，总参数达 2.4 万亿；文心助手MAU超2亿，与豆包、千问配合组成海内三年夜亿级AI超等进口；萝卜快跑落地伦敦，并拿下迪拜首个全无人测试许可；昆仑芯则启动赴港上市进程。春节时期，baidu投入5亿元现金开展红包勾当，吸引近5000万人次利用文心助手AI功效介入，进一步鞭策用户深度利用AI办事。 于市场反馈方面，2月5日baidu公布，董事会已经核准最高 50 亿美元的股票回购规划，并将在2026 年初次发放股息。该动静鞭策美股盘后股价飙升近 5%，港股开涨2.3%。而于2025年科技股的整年涨幅中，baidu、阿里领跑，baidu的整年股价涨幅达63%，下半年股价涨幅高达57%位列第一。 作为中国最早投入AI研发的公司，baidu多来年一直器重AI人材造就。公然资料显示，baidu于AI范畴研发投入已经经到达1800亿，此中人材造就专项投入组成要害部门；自2010年来，baidu于内部设立“baidu最高奖”，为获奖的技能团队颁布100万美元奖金，累计已经颁布奖金近4亿元；2026届校招baidu开放职位增加35%，AI岗亭占比超90%。 今朝，应届生可登录baidu校招官网（https://talent.百度.com/jobs/），于“校园雇用”中选择“AIDU规划”，找到心仪的营业及职位标的目的，举行一键送达。 雷峰网版权文章，未经授权禁止转载。详情见转载须知。
吉公网安备 22010202000255号